CÙNG ĐƯA VIỆT NAM THÀNH CƯỜNG QUỐC CÔNG NGHỆ

Lấy việc phát triển nguồn nhân lực, đầu tư vào con người làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

CÔNG TY CÓ TÂM- ĐÃI NGỘ XỨNG TẦM

Lisod luôn hành động và cam kết mang lại lợi ích lâu dài, bền vững cho nhân viên và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG

Lương tháng cạnh tranh và không giới hạn theo nỗ lực và kết quả làm việc của nhân viên

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN & THĂNG TIẾN

Lisod lấy việc phát triển nguồn nhân lực làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức. Tại Lisod, nhân viên nhân có nhiều cơ hội học hỏi từ những Mentor nhiều kinh nghiệm và các khóa học, training diễn ra hàng tuần nâng cao trình độ, giải quyết các vấn đề thường gặp phải trong dự án và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển lâu dài.

CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM

Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước

CÁC QUYỀN LỢI KHÁC

- Thưởng theo thành tích của cá nhân thực hiện công việc/ dự án. - Thưởng lương tháng thứ 13. - Thưởng các dịp đặc biệt hoặc các ngày lễ lớn trong năm.