Để phù hợp với sự mở rộng và phát triển liên tục của Lisod trong tương lai, chúng tôi hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí [Middle/Senior] QC, nhằm tăng cường chất lượng và hiệu suất làm việc của đội ngũ hiện tại.

Lisod là công ty công nghệ với sứ mệnh:

• Phát huy công nghệ Việt, cùng khách hàng phát triển những dịch vụ tốt nhất, có thể cạnh tranh trên toàn cầu.
• Tạo thói quen làm việc tích cực, giải quyết vấn đề cốt lõi cho khách hàng.

Giá Trị mà Lisod mang lại: 

• Khi bạn gia nhập vị trí [Middle/Senior] QC tại Lisod, bạn sẽ là một phần của môi trường nơi trọng tâm là hướng tới các giải pháp xuất sắc. Tại đây, chúng tôi chú trọng vào việc thực hiện giao tiếp hiệu quả và lắng nghe tích cực, qua đó không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng, phục vụ cho mục tiêu phát triển liên tục.

Mô tả công việc cho vị trí [Middle/Senior] QC:

• Phân tích và hiểu rõ yêu cầu dự án cùng PM.
• Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (Test Plan) cùng PM.
• Chịu trách nhiệm chính về: quản lý, đánh giá và báo cáo về Quality & Test Progress của các dự án cho PM & PMO.
• Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test Case).
• Phân công, giám sát và kiểm tra công việc của các thành viên trong team.
• Giám sát và đảm bảo các thành viên thực hiện đúng quy trình làm việc.
• Review test report/weekly test report cho các dự án.
• Training về mặt đào tạo, định hướng và nâng cao kỹ năng Testing cho team.

Yêu cầu ứng viên với vị trí [Middle/Senior] QC:

• Có Từ 3+ năm kinh nghiệm.
• Thành thạo manual Testing với Mobile, Web, và có kinh nghiệm automation test, DB testing, API testing…;
• Am hiểu quy trình phát triển phần mềm Agile Scrum và các giai đoạn kiểm thử phần mềm.
• Kỹ năng quản lý, giám sát nhóm, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo tốt.
• Có khả năng truyền đạt, giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên: có các chứng chỉ Testing như ISTQB, CSTE,…
• Có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một điểm cộng cho vị trí QC.

Quyền lợi được hưởng cho vị trí [Middle/Senior] QC:

Cơ hội phát triển bản thân: 

• Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất. 
• Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Leader QC về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc. 
• Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu  trong vòng từ 3 đến 6 tháng. 
• Định kỳ review lại năng lực 6 tháng/1 lần.
• Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình. 

Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm: 

• Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt. 
• Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty. 
• Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề. 
• Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất. 
• Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .
• Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng. 

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn: 

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn từ 800 USD ~ (up to 1500 USD) tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Lương thưởng tháng 13, Ngoài ra còn thưởng thêm dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ….
• Thưởng các ngày lễ: 30-4,01-5, 2-9, 20-10, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, …
• Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
• Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
• Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
• Ngày phép: 12 ngày/năm. Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
• Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).

Tìm hiểu thêm về các dự án mà Lisod đã triển khai: https://lisod.vn/du-an/